Strony
Doskonale
ELASTYCZNI

NAPISZ DO NAS LUB ZADZWOŃ!

PRACOWALIŚMY DLA
OPINIE
6

lat

4014

uczestników

35

klientów korporacyjnych

244

zrealizowane projekty rozwojowe

Ostatnio na blogu
  • Cross-cultural team

    Po co HR miałby zajmować się kompetencją międzykulturową?

    Po co HR miałby zajmować się kompetencją międzykulturową? Jest parę powodów. Po to, żeby być w stanie rzetelnie i prawdziwie przygotować pracowników na wyzwania międzynarodowych projektów, do pełnego sukcesów raportowania do szefa obcokrajowca, do kierowania wielonarodowym zespołem, do udanej współpracy z zagraniczną filią...

  • Międzynarodowy projekt “zarządzanie RÓŻNORODNOŚCIĄ na przykładzie zarządzania wiekiem” – zakończony sukcesem!

    Międzynarodowy projekt “zarządzanie RÓŻNORODNOŚCIĄ na przykładzie zarządzania wiekiem” – zakończony sukcesem! Dwa lata współpracy minęły jak jeden dzień! ETTA Global Leadership Consulting właśnie skończyła międzynarodowy projekt „Zarządzanie różnorodnością na przykładzie zarządzania wiekiem” w ramach programu Unii Europejskiej – „Leonardo da Vinci” Dziś, prezentujemy wywiad z......