Strony

baner-konferencja

Doskonale
ELASTYCZNI

NAPISZ DO NAS LUB ZADZWOŃ!

PRACOWALIŚMY DLA
OPINIE
6

lat

4014

uczestników

35

klientów korporacyjnych

244

zrealizowane projekty rozwojowe

Ostatnio na blogu
  • Aby zarządzać grupą ludzi, niezbędne są zupełnie inne kompetencje niż podczas efektywnego tworzenia programów.

    Kompetencje techniczne a kierowanie zespołem, czyli jak wybrać lidera międzynarodowego projektu

    Zarządzanie międzynarodowym zespołem. Dlaczego padło akurat na mnie?! – to wcale nie iluzoryczna sytuacja, ale prawdziwy dylemat wielu specjalistów. – Po co mi kłopoty? Zostałem wybrany na lidera tylko dlatego, że najlepiej znam produkt od strony technicznej. „Międzynarodowy zasięg, fantastyczna możliwość rozwoju”. Szczerze mówiąc, niezbyt......

  • Cross-cultural team

    Po co HR miałby zajmować się kompetencją międzykulturową?

    Po co HR miałby zajmować się kompetencją międzykulturową? Jest parę powodów. Po to, żeby być w stanie rzetelnie i prawdziwie przygotować pracowników na wyzwania międzynarodowych projektów, do pełnego sukcesów raportowania do szefa obcokrajowca, do kierowania wielonarodowym zespołem, do udanej współpracy z zagraniczną filią...