Strony

międzykulturowość Tag

Kompletujemy ekwipunek niezbędny do pracy trenera międzykulturowego!

Specyfika pracy trenera międzykulturowego wymaga nie tylko teoretycznej, ale i praktycznej znajomości odmiennych kultur.  Związane jest to zarówno z pracą nad zasobem wiedzy, jak i doświadczeń zbieranych na drodze rozwoju zawodowego. Warto jest czasem przystanąć na moment i zastanowić się nad tym, jakie jeszcze elementy...

Wrzesień pod znakiem SIETAR!

Wraz z końcem wakacyjnego lenistwa zbliża się czas wytężonej pracy oraz nowych, zawodowych obowiązków. Wrzesień  nie na darmo kojarzony jest okresem powrotu do szkoły, również ETTA w tym czasie planuje szereg wystąpień, które mają na celu intensywne szerzenie wiedzy na temat pożytków, jakie niesie ze sobą wielokulturowość. Pierwszym tego...

Warsztat „Prowadzenie szkoleń dla grup zróżnicowanych wiekowo” na konferencji MATRIKA

ETTA miała swój wkład w organizowaną 12 czerwca w Krakowie Konferencję Stowarzyszenia Matrik „Tożsamość zawodu Trenera Zarządzania”. Mieliśmy przyjemność być Partnerem merytorycznym wydarzenia oraz prowadzić sesję szkoleniową dla trenerów. Na program konferencji złożyły się 3 części, w których poruszane były kwestie związane z tożsamością zawodu trenera zarządzania – zarówno z...

Relacja z warsztatu Diversity Icebreaker ® we Wrocławiu

15 maja we Wrocławiu Monika Chutnik z ETTA poprowadziła jeden z pierwszych warsztatów w Polsce prezentujący nowe narzędzie DI, od lat stosowane w pracy w różnorodnych zespołach przez firmy i organizacje na świecie. Diversity Icebreaker® to pochodzące ze Skandynawii narzędzie o szerokim zastosowaniu w rozwijaniu komunikacji w...

Seminarium „Zarządzanie międzypokoleniowe” – relacja z wydarzenia

Zapraszamy do zapoznania się z relacją z seminarium „Zarządzanie międzypokoleniowe. Jak i po co zarządzać różnorodnością wiekową w firmie?”, które ETTA Doradztwo i Treningi dla Biznesu organizowało wspólnie z Dolnośląską Izbą Gospodarczą, w dniu 15 maja 2012 roku we Wrocławiu. Potrzeby zarządzania różnorodnością wśród firm sektora MŚP...

Skuteczna sprzedaż na rynkach międzynarodowych – wywiad z Katarzyną Chrulską

IV edycja Kongresu Sprzedaż odbyła się w dniach 21-23 maja 2012 pod hasłem „Sprzedawaj w kryzysie”. Pierwszego dnia Katarzyna Chrulska z ETTA podzieliła się swoimi praktycznymi doświadczeniami z pracy w międzynarodowych projektach w prezentacji „Skuteczna sprzedaż na rynkach międzynarodowych”. Korzystając z okazji zadaliśmy ekspertce kilka pytań odnośnie współpracy w...

Narzędzie Diversity Icebreaker® dostępne w polskiej wersji językowej!

Narzędzie Diversity Icebreaker® (DI) jest oparte na kwestionariuszu mierzącym preferencje dla komunikacji, interakcji i różnych stylów rozwiązywania problemów. Uczestnicy szkolenia najpierw rozwiązują kwestionariusz, który dzieli ich na trzy grupy: Niebieską (zorientowani na zadania),Czerwoną (zorientowani na relacje) i Zieloną(zorientowani na zmianę). Następnie, podczas pracy w grupach, uczestnicy określają...

Aleksandra Buchla – trenerka ETTA identyfikuje kluczowe kompetencje pracowników w przyszłości

Z przyjemnością polecamy tekst Aleksandy Buchli z ETTA,opublikowany w portalu Polityka.pl. Pracownik jutra, czyli kto? Kluczowe kompetencje pracowników w przyszłości. „Pracownicy jutra” to jeden z tematów podejmowanych przez ekspertów i praktyków zarządzania podczas XV Kongresu Kadry, który w dniach 23-25 kwietnia odbędzie się w Warszawie. Jakie kluczowe kompetencje będą cenne...

Monika Chutnik opowiada, jak zarządzać różnorodnością w organizacjach biznesowych

2613 marca w Poznaniu Monika Chutnik z ETTA Doradztwo i Treningi dla Biznesu, w ramach spotkań Wielkopolskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK, prowadziła warsztat „Jak przygotować się do chaosu? Zarządzanie różnorodnością w organizacjach biznesowych”. Uczestnicy warsztatu w interaktywnej eksperckiej prezentacji zapoznali się z trendami w zakresie różnorodności w Polsce i na...

ETTA w Magazynie Coaching!

W najnowszym Magazynie Coaching możecie wypełnić Quiz przygotowany przez ETTA, i sprawdzić „Na ile gotowy jesteś rozpocząć pracę w międzynarodowym środowisku”. Dodatkowo w artykule „Multi-kulti w korporacji” Monika Chutnik z ETTA wypowiada się na temat treningu relokacyjnego, który ma na celu przybliżenie pracownikowi oddelegowanemu do innego kraju realiów funkcjonowania w danej kulturze, m.in. zapoznanie go z...